Scott Belsky (18 de abril de 1980) es un empresario estadounidense, autor e inversor en etapa inicial más conocido por crear conjuntamente la plataforma de cartera en línea, Behance, Inc.
En 2010, Belsky fue incluido en la lista de las “100 personas más creativas en los negocios” de Fast Company. En diciembre de 2012, Behance fue adquirida por Adobe, donde Belsky se convirtió en vicepresidente de productos, dispositivos móviles y comunidad en Adobe.
En febrero de 2016, Belsky dejó a Adobe y se unió a Benchmark como sexto socio general de la empresa. Antes de unirse a Benchmark, Belsky había sido un inversor en la etapa inicial y un asesor activo de empresas como Uber , Warby Parker , Pinterest , Periscope y Sweetgreen.
Scott es también el autor de “Making Ideas Happen”, que fue un best seller internacional.
¿Qué valor tienen las ideas?
Nos encanta tener ideas y solemos apreciar mucho ese proceso de “idealizar”. ¿Realmente funciona? No siempre. Lo más importante es hacer que una idea que sea buena funcione, que se haga realidad.
Para que una idea pueda ser viable hay que poner todo nuestro saber y hacer, nuestros conocimientos, nuestra capacidad, si no, no va a convertirse en algo real y tangible.
Nunca está claro si una idea es grande o no hasta que se la pone en práctica. Muchas veces tenemos que aniquilar muchas ideas para concentrarnos en una y que esa funcione. Tenemos que recurrir a otras personas que sean objetivas porque a veces nos enamoramos y pensamos que son las mejores. Quizás hay que darles la espalda a algunas que, al fin y al cabo, no van a funcionar. Es una cuestión de ensayo y error, y de paciencia. Hay que quedarse fiel a una idea durante un cierto tiempo, probar diferentes avenidas y, de repente, ¡funciona! La mayor parte de la gente no tiene la suficiente paciencia, no quiere esperar y pasa directo a la idea siguiente.
Scott Belsky
La importancia de la creatividad
Para Scott Belsky la gente creativa es la que tiene que resolver los problemas a los que nos enfrentamos y ayudarnos a entender el mundo que nos rodea y por lo tanto, tienen mucha responsabilidad en sus manos: “La creatividad no solo es una oportunidad sino una responsabilidad”.
Las personas se tienen que sentir desafiadas y retadas por las oportunidades en su trabajo porque tienen las aptitudes suficientes para lograr vencer los retos.
Una gran idea tene características particulares: resolver un problema existente y que el sueño tenga la iniciativa de perseguirla. Cuando uno combina el interés de una persona con las aptitudes y la oportunidad de resolver un problema real, es ahí donde ocurre la magia.
Así que no se trata de vivir la vida planteando ideas, sino tomando algunas de esas ideas y dándole vida con nuestro trabajo diario, sin importar cuanto tiempo y esfuerzo nos tome. Asi es como han prosperado los que hoy lideran la vida empresarial.
